- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy
Místo výkonu práce: Hlavní město Praha, Praha, Záběhlice, 106 00 (Za potokem 46/4, 106 00 Praha 10-Záběhlice)
Kontakt: Jejkal Jan, e-mail: e-mail přes
" Tvorba cenových kalkulací pro naše zákazníky v ČR a SRN
" Příprava plánů nákupu
" Denní komunikace s našimi stálými dodavateli
" Aktivní vyhledávání nových subdodavatelů
" Hledání možných logistických možností
" Jednání s našimi obchodními partnery
" Úzká spolupráce s prodejním oddělení
" Administrativa a reporting
" Nutnost němčina na komunikativní úrovni
Bonusy/prémie, Provize z prodeje, Mobilní telefon, Notebook, Firemní akce, Zahraniční pracovní cesty, Vlastní organizace náplně práce, Vyhrazený čas na inovace, Rozjezd zcela nového projektu

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.