- 32 000 – 34 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme Globus, rodinná firma založená už v roce 1828. Zakládáme na poctivosti a férovosti, proto u nás zákazníci najdou kvalitní výrobky i služby. A totéž platí pro naše zaměstnance.
Globus se pyšní vlastní cukrárnou, ve které vyrábíme dle tradičních řemeslných postupů. Tím chceme říct, že naše výrobky jsou u nás zpracovávány od úplného počátku.
Hledáme cukráře, kteří mají rádi toto „sladké“ řemeslo.
Vaší pracovní náplní bude:
Výroba cukrárenských výrobků (dorty, řezy, koláče, zákusky, rolády). Vyrábíme dokonce i tradiční Sacher dort dle vídeňské receptury. Na vše používáme kvalitní suroviny – například pravou šlehačku. Nevyrábíme modelované či svatební dorty ani nepečeme na zakázku. Přesto u nás můžete povolit uzdu své kreativitě například při zdobení.
Koho hledáme
Cukráře – vítáme vyučení v oboru nebo několikaletou zkušenost s výrobou cukrárenských výrobků
Ranní ptáče – směna Vám začne už v 5:00 ráno (1 x za 14 dní budete pracovat o víkendu)
Posilu do party – výroba jakéhokoli cukrárenského výrobku je u nás týmová práce, na směně vás v týmu je 4 – 5, proto hledáme i někoho, kdo rád pracuje v kolektivu.
Základní předpoklad je dobrý zdravotní stav a čistý RT.
Práce u nás stojí za to. Férová mzda a spousta dalších „maličkostí“:
Není toho málo a ještě vás může leccos mile překvapit…
A co teď?
Fajn, že jste dočetli až sem, to by byla škoda nám neposlat Váš životopis. :-) Stačí kliknout na odpovědět…

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.