- 42 000 – 52 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Zavedená firma František Janek – Voda s třicetiletou historií hledá pracovníky pro montážní práce v terénu – výstavba kanalizací a vodních/kanalizačních přípojek,včetně jejich servisu. Výhodou nikoliv podmínkou je zkušenost v daném oboru, případně zaškolíme.
Požadavky: řidičský průkaz skupiny B, zručnost, fyzická zdatnost, spolehlivost, loajalita a dochvilnost.
Nabízíme: obědy za 30,– Kč, voda, káva, čaj po celý den zdarma, 25 dnů dovolené, kariérní postup = zvýšení platu, nové, plně vybavené zázemí firmy
Nástup od 1.7.2022 nebo dohodou.
Pošlete e-mailem životopis a telefonní číslo, ozveme se a domluvíme se na schůzce, případně volejte na telefonní číslo Zobrazit tel. číslo v době od 8:00 – 17:00 hod.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.