- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro seniory
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Společnost zabývající se výstavbou veřejného osvětlení a telekomunikačních sítí hledá Elektrikáře.
Baví vás práce v terénu? Máte po škole a hledáte práci, kde získáte praxi a spoustu nových zkušeností? Pojďte k nám!
Co budete dělat?
- výstavba a údržba veřejného osvětlení po Brně a blízkém okolí (ráno se zaměstnanci sejdou na firmě, autem jsou převezeni na místo pracoviště a na konci dne odvezeni zpět na firmu)
- výstavba a přeložky inženýrských sítí
- slaboproudé i silnoproudé elektroinstalace
- pracovní doba: 6:00 - 16:00
Co požadujeme?
- vyučení v oboru
- elektrovyhláška č. 50/1978 Sb. v platném znění, min. § 6
- samostatnost, zručnost a odpovědnost
Co vám nabízíme?
- mzda v rozmezí 25 000 Kč - 45 000 Kč (fixní částka 130 Kč/hodinu + variabilní složka mzdy)
- 5 týdnů dovolené
- příspěvek na penzijní připojištění
- příspěvek na stravování
- možnost přesčasů
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.