- 31 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
o provádí manipulaci s materiálem a výrobky
o provádí tryskání dílců, výpalků a výrobků před svařováním a povrchovou úpravou
o chrání opracované plochy, kalibrické diry a závity ( pásky a zátky )
o pravidelně doplňuje tryskací směs do boxu ( abrasivo – ocel. broky )
o pravidelně udržuje pořádek a čisti filtrační jednotku ( odpad po tryskání prach a nečistoty ukládá do pytlů )
o čistí průjezdnost kolejiště v boxu
o pracuje dle pokynů nadřízeného a podílí se na plnění plánů a termínů s maximálním úsilím
o při nepřítomnosti manipulanta provádí odmašťování výrobků
(mycí stroj Kärcher – linka odmašťovácí)
o provádí kontrolu a obsluhu kompresorů
Flexibilní začátek a konec pracovní doby
Kontakt: e-mail přes zobrazit tel. číslo , zobrazit tel. číslo /9–14 hod./ nebo osobně (Chářovská 920/120, Krnov)
, tel. č.Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?