- Plný úvazek

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
Hledáme kolegu, který nám přispěje svými zkušenostmi ve skladu. Vlastníte VZV průkaz? Máte předchozí zkušenosti s prací ve skladu? U nás máte dveře otevřené!
Převoz hotových výrobků z provozu do expedice
Manipulace s kontejnery
Nakládky a vykládky expedičních aut
Spolupráce na balení a přípravě hotových výrobků k expedici
Obsluha motorových a ručně vedených vozíků
POŽADAVKY
Platný průkaz VZV
Plnoletost
Dochvilnost a spolehlivost
Ochota pracovat ve směnném provozu (3 směnný provoz – ranní (6–14:30), odpolední (14:30–22:30), noční (22:30–6)
NABÍZÍME
Zajímavé ohodnocení + bonusy + příplatky
Možnost kariérního růstu
Kvalitní zaškolení
Svozový autobus (Benešov, Bukovany, Týnec n/ Sázavou, Chrást n/ Sázavou, Krhanice)
Ubytování v areálu společnosti
Dotované stravování – jídelna
Kantýna, posilovna, bankomat v areálu společnosti
Práci s nejmodernějšími technologiemi v týmu
5 týdnů dovolené, příspěvek na penzijní připojištění
Pracovní oděv a obuv
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.