- 60 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
Hledáme kolegu, který nám přispěje svými zkušenostmi ve skladu. Vlastníte VZV průkaz? Máte předchozí zkušenosti s prací ve skladu? U nás máte dveře otevřené!
Převoz hotových výrobků z provozu do expedice
Manipulace s kontejnery
Nakládky a vykládky expedičních aut
Spolupráce na balení a přípravě hotových výrobků k expedici
Obsluha motorových a ručně vedených vozíků
POŽADAVKY
Platný průkaz VZV
Plnoletost
Dochvilnost a spolehlivost
Ochota pracovat ve směnném provozu (3 směnný provoz – ranní (6–14:30), odpolední (14:30–22:30), noční (22:30–6)
NABÍZÍME
Zajímavé ohodnocení + bonusy + příplatky
Možnost kariérního růstu
Kvalitní zaškolení
Svozový autobus (Benešov, Bukovany, Týnec n/ Sázavou, Chrást n/ Sázavou, Krhanice)
Ubytování v areálu společnosti
Dotované stravování – jídelna
Kantýna, posilovna, bankomat v areálu společnosti
Práci s nejmodernějšími technologiemi v týmu
5 týdnů dovolené, příspěvek na penzijní připojištění
Pracovní oděv a obuv

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.