- 21 300 – 40 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
Povídáte si rádi? Bavilo by vás radit klientům při výběru lázní?
Preferujete práci z domova? Chcete si vydělat 30 000,– Kč až 45 000,– Kč měsíčně?
Pak se nám ozvěte. Hledáme právě Vás.
Máme čím dál více klientů a proto potřebujeme posílit tým poradců při výběru lázní.
Budeme rádi, když nám pomůžete.
A co Vám můžeme nabídnout? Je toho spoustu:
Plat: 30 000,– Kč až 45 000,– Kč měsíčně
Možnost práce z domova
Stabilní práce v zaběhlé firmě i v případě lockdownu
Bonusy / prémie
Provize z prodeje
Mobilní telefon
Motivační program v podobě provizí z rezervací
Budete pracovat v příjemné rodinné firemní kultuře
Získáte přátelské a veselé kolegy, kteří vám rádi pomohou při zaučování
Co budete dělat:
Hlavním úkolem našich poradkyň je napomáhat klientům při výběru a rezervaci lázeňského pobytu v Západočeských lázních prostřednictvím rezervačního portálu www.TOPKUR.DE .
Naší klientelu tvoří převážně Němci. Poradkyně komunikují se zákazníky přes telefon, email i chat a provázejí je celým procesem od vyhledání správného hotelu, výběru lázeňského balíčku až ke konečné rezervaci.
Součástí práce je každodenní interakce s interním softwarem a správa již vytvořených rezervací.
Budete v přímém kontaktu s ostatními poradkyněmi, které Vás též v prvním měsíci se vším seznámí a zaškolí Vás.
Místo výkonu práce částečně z domova, kanceláře máme v Karlových Varech a Mariánských Lázních s možností parkování hned za domem. Můžete být i z Františkových lázních, zde také hledáme.
A co potřebujeme od vás:
Požadujeme po vás pouze Německý jazyk – Jak již bylo zmíněno, naší klientelu tvoří Němci. Nutná je tedy perfektní znalost německého jazyka slovem i písmem.
Hledáme komunikativní, příjemnou a trpělivou kolegyni se smyslem pro tým.
Zavolejte nám na tel. č. zobrazit tel. číslo nebo napište pár vět o sobě.
Těšíme se na vás.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.