- 38 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
VÝHODY:
Jsme přední, dynamicky se rozvíjející firma v zahradnickém oboru. Nabízíme moderní zázemí, mzdu, která rozhodně není k zahození, jasné a spravedlivé podmínky odměňování, možnost kariérního růstu, firemní školení, vzdělávací kurzy, občerstvení na pracovišti, firemní akce…
OK ZAHRADY s.r.o.
Jos. Jungmanna 1735
504 01 Nový Bydžov
IČO: 28768655
Datová schránka: itwq7ce
Další informace:
GPS: 50.248152826019,15.487886726634,
S-JTSK: -664938.32 -1035141.24,
RUIAN: 27770885
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.