Řidič-Ka Automobilu Do 3,5T

Opava
35.000 – 55.000 Kč

KO: Nedoma Adam Ing., tel.: zobrazit tel. číslo – volejte 8.00 – 15.00, e-mail: Odpovědět na inzerát
Hledáme 2 řidiče pro mezinárodní dopravu dodávkovými vozy do 3,5t.
Jízdy Německo, Holandsko, Belgie.
Požadujeme: ochota cestovat, vstřícnost, odolnost vůči stresu, flexibilita, komunikativnost. Zkušenosti výhodou né podmínkou. Nutné řidičské zkušenosti. Nadstandardní platové ohodnocení.
Nakládku a vykládku zajišťuje dispečink, řidič pouze převáží danné zásilky.

Sídlo firmy

Transned s.r.o.
Olomoucká 267/29
746 01 Opava

IČO: 19366400
Datová schránka: nhkgpnm
Další informace:
GPS: 49.93773,17.890956,
S-JTSK: -497637.63 -1087764.01, RUIAN: 25970488

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

auto automobil zkušenost