- 21 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek

Hledáme kolegyni nebo kolegu na pozici Vedoucí expedice a obchodu
Jedná se o pozici, která zabezpečuje realizaci a řízení expedice společnosti Annabis (tým 5ti lidí). Dále v této pozici budete mít na starosti správu zákazníků, CRM a podporu obchodního týmu. Obchodní tým (6 obchodních zástupců) je veden managerem týmu, tedy přímé vedení týmu do náplně práce této pozice nespadá, nicméně tým je podřízen této pozici. Místo výkonu práce je v sídle firmy.
Annabis je společnost zabývající se výzkumem, vývojem, výrobou a prodejem BIO kosmetiky, doplňků stravy a léčivých přípravků z technického konopí. Zásobíme především lékárny a bio prodejny. Obchodní aktivity realizuje tým vlastních obchodních zástupců. Také jsme aktivní řadě v exportních zemí. Více informací o nás naleznete na našich stránkách www.annabis.cz.
Jako Vedoucí expedice a obchodu budete mít zodpovědnost za chod skladu, příjem zboží, skladování, včasnou expedici
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?