- 40 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek

Společnost LIPNO SERVIS s.r.o. hledá uchazečku/uchazeče na pozici Samostatný pracovník financí a controllingu
Co bude Vaší náplní práce
o pořizování vstupních dat o zpracovávaných dokladech včetně zaúčtování prováděných pokladních operací (účtování pokladních dokladů, rozúčtování pokladních závěrek, rozúčtování tržeb na střediska, proúčtování směnárenských transakcí); provádění pravidelných inventur pokladny
o práce v účetním systému, který zajišťuje evidenci tržeb jednotlivých středisek skupiny a produkčních systémech používaných ve skupině dle definovaných procesů
o provádění kontrol a rekonciliací; spolupráce na nastavení kontrolního systému v dané oblasti s vedením společnosti; nastavení efektivního vnitřního kontrolního systému
o řízení hotovostních transakcí v tuzemské i zahraniční měně
o zajištění bezpečné manipulace a optimálního množství hotovosti na jednotlivých pokladnách
o vedení předepsané evidence o provedených operacích
o zajištění dotací a odvodů hotovostí do hlavní pokladny/trezoru
o organizace a dohled nad fyzickými inventurami pokladen, zodpovědnost za jejich průběh a zpracování výstupů
o manipulace s penězi (příjem/výdej hotovosti, příprava zásilek pro chráněnou přepravu do banky, rozměňování)
Co očekáváme
o čistý trestní rejstřík
o SŠ/VŠ vzdělání ekonomického směru nebo praxe na obdobné pozici výhodou
o samostatnost, výborné komunikační a organizační schopnosti, zodpovědnost, aktivní přístup k práci, spolehlivost
o integrita / důvěryhodnost
o částečná znalost podvojného účetnictví výhodou
o znalost MS Office (Excel, Word), u Excel znalost minimálně základních logických, textových a vyhledávacích funkcí
o hlavní pracovní poměr
Zaměstnanecké výhody:
o 5 týdnů dovolené
o Příspěvek na stravování
o Notebook, mobilní telefon
o Slevy na nákup v prodejně INTERSPORT Lipno
o Možnost využití sportovního vybavení jednotlivých půjčoven
o Volný vstup do Aquaworld Lipno
o Skipas pro vlastní použití zdarma
o Sleva v restauraci Stodola a v cukrárně Povidloň
o Volný vstup na Stezku korunami stromů a do Království lesa
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.