Dekoratér/Dekoratérka - Visual merchandiser, České Budějovice

České Budějovice
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Vhodné také pro
Pracoviště
Na místě

CO BUDETE DĚLAT 
Jako Visual Merchandiser budete hrát klíčovou roli při vytváření inspirujícího a konzistentního zákaznického zážitku zaváděním vizuálních standardů a řízením obchodní dokonalosti. Budete jednat v souladu s našimi hodnotami a přispívat tak k úspěchu svému i celé společnosti. 

Budete: 

  • Provádět vizuální, komerční a stylistické úpravy v souladu s pokyny a kalendáři prodejny, abyste zlepšili zážitek zákazníků a podpořili prodej v prodejně.  
  • Analyzovat prodejní výsledky, udržovat stav zásob, zajišťovat garment care a identifikovat a upřednostňovat vizuální a komerční příležitosti ve spolupráci s vedením prodejny.
  • Využívat své poznatky o trendech a konkurenci ke školení a rozvoji týmu prodejny a vybavit jej tak, aby dokázal poskytovat skvělé služby zákazníkům. 
  • Pozitivně reprezentovat sebe i značku při všech interakcích se zákazníky. 
  • Podporovat prodejní trh při projektech expanze prodejen.  
  • Zajišťovat celkovou spokojenost zákazníků OMNI aktivní podporou našeho věrnostního programu. 

S KÝM BUDETE SPOLUPRACOVAT​​ 

Naše prodejny jsou srdcem naší společnosti, kde se zákazníci setkávají s naší značkou na vlastní kůži. Jako součást dynamického týmu prodejen se každá role - od Sales advisors, Department managers, Store managers a Visual Merchandisers až po Cash Office Responsible - podílí na vytváření inspirativního a přívětivého prostředí. Spojíte se také s širším Area týmem, budete spolupracovat napříč prodejnami, sdílet poznatky a společně usilovat o úspěch. Spolu se svým týmem budete hrát zásadní roli v tom, abyste zákazníkům pomáhali cítit se sebevědomě a vyjadřovat svou individualitu pomocí nejnovějších trendů a nadčasových stylů. Budováním smysluplných vztahů se zákazníky v našich prodejnách děláme módu dostupnou a udržitelnou pro všechny. 

KDO JSTE 

Hledáme lidi se... 

  • Zkušenostmi s vizuálním merchandisingem a obchodem v dynamickém prostředí, s myšlením orientovaným na řešení.  
  • Znalostí, jak řídit, analyzovat a jednat na základě reportů o prodeji a prodejní rovnice. 

A lidi, kteří jsou... 

  • Nadšení pro módu a poskytování výjimečných zážitků v obchodě.  
  • Motivovaní vytvářet výjimečné zážitky pro zákazníky a zároveň podporovat a zvyšovat prodej. 
  • Kreativní, zvídavý a proaktivní.  
  • Zkušení komunikátoři, kteří dokáží vést a inspirovat týmy prodejen k dosažení společných výsledků. 
  • Flexibilní a akční. 

KDO JSME

H&M Group je globální společnost silných módních značek a podniků. Naším cílem je dokázat, že mezi výjimečným designem, dostupnými cenami a udržitelnými řešeními není kompromis. Chceme osvobodit módu pro mnohé a naši zákazníci jsou středobodem každého našeho rozhodnutí. 

Tvoří nás tisíce nadšených a talentovaných kolegů, které spojuje společná kultura a hodnoty. Společně chceme využít naší síly, rozsahu a znalostí k tomu, abychom módní průmysl posunuli směrem k inkluzivnější a udržitelnější budoucnosti. 

PROČ SE K NÁM PŘIDAT 
V H&M Group jsme hrdí na to, že jsme energická a vstřícná společnost. Svým zaměstnancům nabízíme atraktivní benefity s rozsáhlými možnostmi rozvoje po celém světě. 

  • 25% sleva na všechny značky skupiny H&M – nakupujte výhodně v prodejnách i online (H&M, COS, Weekday, Monki, H&M HOME, & Other Stories, ARKET).
  • Motivační program H&M HIP
  • Stravenkový paušál 90 CZK za každou odpracovanou směnu – při plném měsíčním úvazku až 1890 CZK navíc.
  • Multisport karta – udržujte se fit s přístupem do stovek sportovišť po celé ČR.
  • Odměna za doporučení nového kolegy až 7000 CZK – pomozte nám najít nové talenty a buďte za to odměněni.
  • 21 dní dovolené + až 4 Relaxing Days navíc – čas na odpočinek je u nás prioritou.
  • Jubilejní dny volna až 3 dny – oslavte pracovní výročí s volnem navíc.
  • Rozsáhlý školící program – investujeme do vašeho rozvoje od prvního dne.
  • Možnost obratové prémie – vaše úsilí se u nás vyplácí.
  • Skvělé příležitosti pro kariérní růst – podpoříme vás na každém kroku vaší profesní cesty.
  • Stabilní pracovní doba - od pondělí do pátku ranní směny

PŘIDEJTE SE K NÁM 

Naše jedinečnost vychází z kombinace mnoha věcí - z naší inkluzivní a spolupracující kultury, silných hodnot a příležitostí k růstu. Ale především jsou to naši lidé, kteří nás dělají tím, kým jsme. 

Jedná se o stálou pozici na plný úvazek se sídlem v Českých Budějovicích. Přihlaste se zasláním životopisu co nejdříve, nejpozději však do 21.06.2026.

Vzhledem k zásadám ochrany osobních údajů přijímáme žádosti pouze prostřednictvím kariérní stránky. 

Udělejte společně s námi další krok ve své kariéře. Cesta začíná zde. 

 

* Zavázali jsme se, že nábor bude probíhat spravedlivě, nestranně a na základě kompetencí. Proto vás žádáme, abyste k přihlášce nepřikládali motivační dopis. 

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Možnost kariérního růstu
  • Vzdělávací kurzy
  • Kafetérie
  • Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Přátelské prostředí
  • Občerstvení na pracovišti

Sídlo firmy

H & M Hennes & Mauritz CZ, s.r.o.
Václavské náměstí 832/19
110 00 Praha

IČO: 26755475
Datová schránka: t839d68
Další informace:
GPS: 50.082765,14.426088,
S-JTSK: -742539.28 -1043577.61, RUIAN: 21706387

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.