Pracovní náplň: montáž elektrozařízení fotovoltaických elektráren a elektrorozvodů s tím spojených.
Požadujeme: minimálně Střední odborné vzdělání – vyučen v oboru elektrikář. Činnosti dle vyhlášky 50/78 Sb., řidičský průkaz skup. B, technické dovednosti, dobrý zdravotní stav, odpovědný a aktivní přístup k plnění pracovních úkolů, slušné vystupování, spolehlivost.
Nabízíme: pracovní poměr na dobu neurčitou, zázemí stabilní české firmy, za kvalitně odvedenou práci odpovídající ohodnocení s možností finančního růstu, možnost nadstandardních výdělků, zkrácený pracovní týden (4 pracovní dny, pátek volný), profesní růst.
Ubytování: zajištěno
Benefity: služební vozidlo, služební telefon
Nástup: ihned
Mzda: od 52 000 Kč
Kontakty: e-mail přes
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!
Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.
Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.
