Sociální Pracovník/Ce Pro Agendu Hmotné Nouze

Pracoviště:
Úřad práce České republiky – Krajská pobočka v Liberci
Kontaktní pracoviště Liberec
Hlavní náplň činnosti:

• provádění cíleného sociálního šetření v terénu u osob nacházejících se v nepříznivé

sociální situaci, analýz této situace a poskytování navazujícího sociálního poradenství k
jejímu řešení

• přijímání, zpracovávání a kontrola věcné a formální správnosti žádostí o dávky hmotné

nouze

• odborné zpracování pokladů a příprava správních rozhodnutí ve věci žádostí

o nepojistné sociální dávky, zejména dávky pro osoby v hmotné nouzi

• zpracování změn ve skutečnostech rozhodných pro nárok na dávku a její výplatu

a řešení nedoplatků a přeplatků na dávkách

• řádné vedení spisové dokumentace, zodpovědnost za správnost vydaných oznámení

a rozhodnutí a další administrativní činnosti v agendě dávek hmotné nouze

• podávání informací klientům, vydávání tiskopisů pro uplatnění žádostí

Kvalifikační a další požadavky:

• vzdělání dle § 110 zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, minimálně vyšší

odborné vzdělání v oborech zaměřených na sociální práci a pedagogiku, sociální
pedagogiku, sociální a humanitární práci, sociálně právní činnost, charitativní a sociální
činnost nebo vysokoškolské vzdělání zaměřené na sociální práci, sociální politiku,
sociální pedagogiku, sociální péči, sociální patologii, právo nebo speciální pedagogiku

• výhodou znalost zákona č. 500/2004 Sb., správní řád
• výhodou orientace v zákoně č. 108/2006 Sb., o sociálních službách
• velmi dobrá uživatelská znalost práce s PC – MS Office
• schopnost sociálního kontaktu a komunikace
• řidičský průkaz skupiny B – aktivní řidič
• dobrý zdravotní stav
• odolnost vůči stresu, schopnost pracovat v zátěži
• dobrá znalost českého jazyka
• samostatnost, spolehlivost, pečlivost a iniciativa
• svéprávnost a občanská bezúhonnost

Pracovní podmínky:

• platové zařazení v 10. platové třídě v souladu s platnými právními předpisy, po zkušební

době možnost přiznání osobního příplatku

• pružná pracovní doba – plný úvazek
• předpokládaný nástup od 1. prosince 2022
• pracovní poměr na dobu určitou (zástup za rodičovskou dovolenou, případně jinou

omluvenou nepřítomnost státní zaměstnankyně) se zkušební dobou 6 měsíců (určena
v souladu s § 178 odst. 3 zákona o státní službě, v platném znění)
Zaměstnanecké výhody:

• 5 týdnů dovolené
• 5 dní indispozičního volna (sick days)
• 1 den volna na vyřízení osobních záležitostí
• stravenky v hodnotě 90 Kč
• příspěvky z fondu kulturních a sociálních potřeb
• odměny k životním a pracovním výročím

V případě zájmu o uvedenou pozici zašlete, prosím, elektronicky motivační dopis s uvedením
názvu pozice a pracoviště, doplněný o strukturovaný životopis a kopii dokladu o
dosaženém vzdělání, nejpozději do 28. října 2022 na e-mailovou adresu
e-mail přes odpovědní formulář
Nedoložení výše požadovaných dokumentů je považováno za nesplnění požadavků.
Nesplnění požadavků může být důvodem k vyřazení z účasti na výběrovém řízení.