- 30 000 – 32 000 Kč
- Plný úvazek

Chcete pracovat pro firmu, na kterou se můžete spolehnout a má budoucnost?
Jsme rodinnou firmou a předním výrobcem vysoce kvalitních výsekových nástrojů pro české i zahraniční zákazníky. Zákazníkům dodáváme perfektní produkty a služby.
Rozšiřujeme tým a nabízíme pozici
Mzdová/ý účetní
Výsledkem Vaší práce jsou správně zpracované kompletní mzdy zaměstnanců.
Veškeré činnosti si zorganizujete a nastavíte tak, aby se Vám dobře pracovalo.
Vyjdeme vstříc Vašim časovým i mzdovým potřebám.
Očekáváme od Vás:
" že máte prokazatelné pracovní výsledky ze mzdového účetnictví,
" odborné znalosti v aktuální legislativě.
Výhodou je alespoň základní znalost angličtiny nebo němčiny.
U nás můžete čekat:
" Zázemí stabilní společnosti, která je na trhu od roku 1991.
" Na začátku se Vám budeme plně věnovat při zaškolení.
" Flexibilní pracovní dobu.
" Budete dále prohlubovat svoje dovednosti a kooperovat s kolegy.
" Budete pracovat v příjemném prostředí a podporujícím kolektivu.
" Dovedeme ohodnotit Vaše výborné pracovní výsledky.
" Možnost spolupráce na pracovní smlouvu i živnost.
Přidejte se k našemu skvělému týmu Kaňáků!
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?