- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro zdravotně postižené
ASISTENT/KA OBCHODNÍHO ODDĚLENÍ
HLEDÁTE NOVÉ VÝZVY? JSTE AKČNÍ? POKUD ANO, PAK NABÍZÍME MOŽNOST PRÁVĚ VÁM!
PROČ PRACOVAT PRO NÁS ?
JE TO PRÁCE PRO TOHO, KDO …
CO BUDETE DĚLAT ? BUDETE…
Oslovila Vás naše pracovní nabídka? Zašlete životopis na email: .
PODÍVEJTE SE NA NÁS, PATŘÍME DO SKUPINY HORTIM GROUP:
www.youtube.com – video „Vítej v týmu“
www.hortim.cz/cz/kariera/
Jsme moderní velkoobchodní společnost, která je zaměřená na distribuci ovoce, zeleniny a dalších plodin a surovin, pracujeme v příjemném a čistém pracovním prostředí, disponujeme moderní technologií a máme silné zázemí naší česko-irské mateřské společ

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.