- 33 300 – 38 800 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Perspektivní zaměstnání v prosperující společnosti.
Naši zaměstnanci stárnou s námi :-), jsou u nás 10, 20, 30 let a více.
Lučební závody Draslovka a.s. Kolín je tradiční zaměstnavatel, který dává práci a možnost uplatnění lidem na Kolínsku už více než 100 let.
řízení části technologického procesu v chemické výrobě dle platných technologických, bezpečnostních a požárních předpisů, a to prostřednictvím PC
spolupráce se směnovým mistrem a s dalšími zaměstnanci při vzniku odchylek nebo mimořádných událostí v technologickém procesu
provádění regulace technologického procesu dle měřících přístrojů
SOU nebo SŠ vzdělání, obor chemie nebo technický obor výhodou, není podmínkou
práce v nepřetržitém provozu
spolehlivost, zodpovědnost, ochotu se učit
dlouhodobá nabídka - hlavní pracovní poměr
osobní ohodnocení a bonusy již od prvního měsíce
nadstandardní příplatky - víkend, noc
celková hrubá mzda 25 000 - 29 500 Kč/měsíc
25 dní dovolené
kariérní postup
penzijní pojištění
lékařská péče v místě zaměstnavatele
systém volitelných benefitů
závodní stravování
stravenky
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.