- 36 000 – 36 100 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Chceš pracovat ve výrobě pro významnou nadnárodní společnost a být důležitou součástí týmu? Hledáš stabilní zaměstnání, kde dostaneš peníze vždy 15. den v měsíci? A nevadí ti třísměnný provoz? Pak jsi tu správně!
Pro významnou nadnárodní společnost hledáme SVÁŘEČE, kteří budou zodpovědní za:
- SVÁŘENÍ DÍLŮ
- OPRAVOVÁNÍ CHYB, KTERÉ UDĚLAJÍ SVÁŘECÍ ROBOTI
- FINÁLNÍ ÚPRAVU SVÁRŮ TAK, ABY BYLY DOKONALÉ
- ÚDRŽBU SVÝCH NÁSTROJŮ
- PLNĚNÍ VÝROBNÍHO PLÁNU
Chceš u nás pracovat? Skvěle! Budeme potřebovat:
- věk minimálně 18 let
- manuální zručnost
- samostatnost, zodpovědnost a spolehlivost
- aktivní přístup k práci
- zkušenosti se svařováním (alespoň ze školy)
Můžeš se k nám přidat i pokud jsi čerstvý absolvent a hledáš po škole praxi!
A co ti za tvou práci nabídneme?
- ODPOVÍDAJÍCÍ MZDU
- TÝDEN DOVOLENÉ NAVÍC
- PŘÍSPĚVEK NA DOPRAVU
- BONUS ZA DOCHÁZKU
- 100 Kč STRAVENKY
Pokud tě nabídka zaujala, hledáš práci nebo je stará práce už ohraná - NEVÁHEJ SE OZVAT!
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?