- 23 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Retailys Group vyvíjí Retailys Business Platform (RBP) – „all-in-one“ platformu pro řízení obchodních firem. RBP sjednocuje provoz napříč systémy a kanály a přidává moderní nástroje pro komunikaci, workflow a AI podporu týmů. Hledáme zkušeného obchodního manažera/ku, který/á bude RBP prodávat od prvního kontaktu až po uzavření spolupráce.
Co budete prodávat
RBP je platforma postavená na několika klíčových produktech a nástrojích, které firmám dávají rychle měřitelný dopad:
" Retailys – jedno místo pro produkty, objednávky, zákazníky, sklad a přehledy. Pomáhá firmám standardizovat provoz a udržet data konzistentní napříč kanály.
" Chatlys – „hlas firmy“ a praktická AI vrstva pro komunikaci a obsah: konzistentní odpovědi a informace napříč webem, e-mailem i interně, včetně podpory vícejazyčnosti a práce s firemními podklady.
" Boardlys – převádí firemní postupy do jasných workflow: co se má stát, kdo to schvaluje, co může běžet automaticky. Zajišťuje rychlost bez ztráty kontroly a dohledatelnost kroků.
" Llyssa (Copilot) – jednotné rozhraní pro vedení a týmy: rychlé odpovědi, souhrny stavu a orientace v kontextu firmy bez hledání v několika nástrojích.
RBP je ideální pro firmy, které řeší růst, více systémů, více kanálů, expanzi a potřebu sjednotit provoz i komunikaci.
________________________________________
Cc je naším cílem
Pomoci firmám zavést moderní „platformový“ způsob řízení – rychle, bezpečně a s jasným přínosem:
" sjednotit provoz napříč systémy a kanály (e-shop, marketplace, B2B, ERP, logistika)
" zrychlit práci týmů díky standardizovaným procesům a workflow se schvalováním
" zlepšit zákaznickou zkušenost díky konzistentní komunikaci a AI podpoře
" připravit firmy na expanzi a škálování bez nárůstu chaosu a ruční práce
________________________________________
Náplň práce:
Požadujeme:
Retailys.com s.r.o.
Husovo náměstí 50
339 01 Klatovy
IČO: 04574303
Datová schránka: 5m9b8wh
Další informace:
GPS: 49.397802,13.287246,
S-JTSK: -834720.90 -1107160.46,
RUIAN: 21488835
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.