- 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
První kontakt se zaměstnavatelem e-mailem.
o Zkušenosti: Minimálně 2 roky praxe na podobné pozici se správou infrastruktury nebo cloudových prostředí.
o Praktické dovednosti: Nějaké zkušenosti s IaC nástroji (Terraform, Ansible) nebo chuť se učit.
o Sítě a Linux: Základní znalost sítí a Linuxu, scripting je výhodou.
o Kontejnery: Základní znalost Dockeru nebo Kubernetes je ideální, ale není nutná.
o Týmové a komunikační schopnosti: Efektivní komunikace, řešení problémů, týmový hráč.
o Schopnost učit se nové věci a adaptovat se na neznámé úkoly.
o Analytické myšlení a silné schopnosti řešení problémů.
o Komunikativní angličtina.
Zaměstnanecké výhody:
o Práce s moderními technologiemi – jsme lídrem na trhu zdravotnických dat v Nizozemsku
o Skvělý work-life balance – flexibilní pracovní doba, home office, 25 dní dovolené, 3 sick days
o Budget na vzdělávání, cesty do Nizozemska nebo individuální vybavení
o Firemní a týmové akce: vánoční a letní večírky, snídaně, cupping, filmové večery, dny pro rodiny a další
o Příspěvek na penzijní připojištění – 5 % z platu
o Kuchyň plná skvělého jídla, ovoce, zeleniny a zásuvka plná sladkostí. Milovníci kávy si přijdou na své.
o Stravenky a volnočasové karty (Multisport / Pluxee)
o Chill zóna s masážním křeslem, pravidelnou jógou a hernou s fotbálkem
o Krásné kanceláře v centru Brna na Nových sadech
Souhlas zaměstnavatele se zaměstnaneckou kartou

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.