- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
První kontakt se zaměstnavatelem e-mailem.
o Zkušenosti: Minimálně 2 roky praxe na podobné pozici se správou infrastruktury nebo cloudových prostředí.
o Praktické dovednosti: Nějaké zkušenosti s IaC nástroji (Terraform, Ansible) nebo chuť se učit.
o Sítě a Linux: Základní znalost sítí a Linuxu, scripting je výhodou.
o Kontejnery: Základní znalost Dockeru nebo Kubernetes je ideální, ale není nutná.
o Týmové a komunikační schopnosti: Efektivní komunikace, řešení problémů, týmový hráč.
o Schopnost učit se nové věci a adaptovat se na neznámé úkoly.
o Analytické myšlení a silné schopnosti řešení problémů.
o Komunikativní angličtina.
Zaměstnanecké výhody:
o Práce s moderními technologiemi – jsme lídrem na trhu zdravotnických dat v Nizozemsku
o Skvělý work-life balance – flexibilní pracovní doba, home office, 25 dní dovolené, 3 sick days
o Budget na vzdělávání, cesty do Nizozemska nebo individuální vybavení
o Firemní a týmové akce: vánoční a letní večírky, snídaně, cupping, filmové večery, dny pro rodiny a další
o Příspěvek na penzijní připojištění – 5 % z platu
o Kuchyň plná skvělého jídla, ovoce, zeleniny a zásuvka plná sladkostí. Milovníci kávy si přijdou na své.
o Stravenky a volnočasové karty (Multisport / Pluxee)
o Chill zóna s masážním křeslem, pravidelnou jógou a hernou s fotbálkem
o Krásné kanceláře v centru Brna na Nových sadech
Souhlas zaměstnavatele se zaměstnaneckou kartou
LOGEX Solution Center s.r.o.
Nové sady 996/25
602 00 Brno
IČO: 06111904
Datová schránka: mudi68e
Další informace:
GPS: 49.188058202283,16.606705622153,
S-JTSK: -598339.85 -1161522.47,
RUIAN: 42663491
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.