- Plný úvazek

Kontakt: Rutlandová Monika JUDr., e-mail: e-mail přes odpovědní formulář
Upřesňující informace:
Společnost MEWS SYSTEMS poptává pracovníka na pozici Senior Platform Engineer. Náplní práce u této pozice je zejména vývoj softwaru, spolupráce na vývoji interní vývojové platformy, řízení kvality a aktivní komunikace ohledně technických a systémových rozhodnutí. Příslušná pracovní pozice vyžaduje bakalářské vzdělání, zkušenosti v oboru (Cloudová infrastruktura, znalost C# a dále Terraform, Pulumi či AWS CDK) a dobrou znalost anglického jazyka.
MEWS SYSTEMS, s.r.o.
náměstí I. P. Pavlova 1789/5
120 00 Praha
IČO: 24227781
Datová schránka: p44axxe
Další informace:
GPS: 50.075180922626,14.429644713916,
S-JTSK: -742400.96 -1044448.21,
RUIAN: 21733996
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.