- 42 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
V případě zájmu zaslat strukturovaný životopis na email: e-mail přes
nebo volat na tel.č.: Zobrazit tel. číslo a domluvit pohovor
Místo výkonu práce – Jirkov
Požadujeme – základní znalost práce na PC podmínkou, spisovná komunikace bez vad řeči.
Nabízíme – nástupní mzdu po zaškolení, která s bonusem začíná na 18.000 Kč, možnost práce na hlavní pracovní poměr, navíc následný bonus až 35.000 Kč za úspěšné dokončené objednávky, další možné bonusy za plnění týmových cílů, stravenky v hodnotě 100 Kč/den po zkušební době, za doporučení nového kolegy až 5.000 Kč, možnost soutěžit o hodnotné ceny, telefony, tablety, ale i dovolené v zahraničí aj., velice příjemný věkově pestrý kolektiv, pouze ranní směna, volné víkendy a svátky, dotovaná káva a obědy, práce v centru města hned u zastávky MHD a nedaleko vlakového i autobusového nádraží, dotovaný neomezený tarif pro zaměstnance i jejich blízké, vstupní i další rozvojová školení na náklady společnosti, moderně vybavené pracovní místo v klimatizovaném prostředí, bezplatné lékařské konzultace, příspěvek na zubní péči u smluvního partnera, očkování proti chřipce, slevy na značkové oblečení, zvýhodněné produkty a mnoho dalšího, společné pravidelné firemní akce pro zaměstnance i jejich rodiny.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.