- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
V případě zájmu zaslat strukturovaný životopis na email: e-mail přes
nebo volat na tel.č.: Zobrazit tel. číslo a domluvit pohovor
Místo výkonu práce – Jirkov
Požadujeme – základní znalost práce na PC podmínkou, spisovná komunikace bez vad řeči.
Nabízíme – nástupní mzdu po zaškolení, která s bonusem začíná na 18.000 Kč, možnost práce na hlavní pracovní poměr, navíc následný bonus až 35.000 Kč za úspěšné dokončené objednávky, další možné bonusy za plnění týmových cílů, stravenky v hodnotě 100 Kč/den po zkušební době, za doporučení nového kolegy až 5.000 Kč, možnost soutěžit o hodnotné ceny, telefony, tablety, ale i dovolené v zahraničí aj., velice příjemný věkově pestrý kolektiv, pouze ranní směna, volné víkendy a svátky, dotovaná káva a obědy, práce v centru města hned u zastávky MHD a nedaleko vlakového i autobusového nádraží, dotovaný neomezený tarif pro zaměstnance i jejich blízké, vstupní i další rozvojová školení na náklady společnosti, moderně vybavené pracovní místo v klimatizovaném prostředí, bezplatné lékařské konzultace, příspěvek na zubní péči u smluvního partnera, očkování proti chřipce, slevy na značkové oblečení, zvýhodněné produkty a mnoho dalšího, společné pravidelné firemní akce pro zaměstnance i jejich rodiny.

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.