- 40 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
Místo výkonu práce: Špitálské náměstí 3517/1a, Ústí nad Labem-centrum.
Požadujeme: znalost práce na PC, komunikativnost.
Nabízíme: nástupní mzdu po zaškolení, která s bonusem začíná na 18.000 Kč
možnost práce na hlavní pracovní poměr, navíc následný bonus až 35.000 Kč za úspěšné dokončené objednávky, další možné bonusy za plnění týmových cílů, stravenky v hodnotě 100 Kč/den po zkušební době. možnost soutěžit o hodnotné ceny, telefony, tablety, ale i dovolené v zahraničí aj., velice příjemný věkově pestrý kolektiv, do kterého zapadne prostě každý, pouze ranní směna, volné víkendy a svátky, dotovaná káva a obědy, práce v centru města hned u zastávky MHD a nedaleko vlakového i autobusového nádraží, dotovaný neomezený tarif pro zaměstnance i jejich blízké, vstupní i další rozvojová školení na náklady společnosti, moderně vybavené pracovní místo v klimatizovaném prostředí, bezplatné lékařské konzultace, příspěvek na zubní péči u smluvního partnera, očkování proti chřipce, slevy na značkové oblečení, zvýhodněné produkty a mnoho dalšího, společné pravidelné firemní akce pro zaměstnance i jejich rodiny.
Kontakt: na e-mail.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?