- 40 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
MVP: Lužná 591/4, Praha 6, Vokovice
Kontakt: Bébrová Dana, Jan Týn, e-mail: e-mail přes (nejdříve zaslat CV na e-mail)
Chceš dostat šanci zkombinovat studium s prací a nepřemýšlet, zda časově propojíš školu a práci?
Při plánování směn beru v úvahu časové možnosti všech dispečerů a vždy jsme schopni se rozumně domluvit. Hledám někoho na dlouhodobější spolupráci, kdo bude po zaškolení upřednostňovat denní víkendové směny. Hledám studenta/studentku, který/á má schopnost pracovat samostatně, ale být i týmovým hráčem. Je komunikativní a schopen/na komunikovat s lidmi po telefonu (přijímat od nich informace o poruchách…)
Konkrétně se budeš věnovat příjmu, evidenci a předávání informací o poruchách na semaforech, veřejném osvětlení i telematických systémech. Telefonické / e-mailové komunikaci s veřejností, úřady, ale i policií ČR. Vyhodnocování dat z dohledového nástroje a reportingu.
Zaměstnanecké výhody:

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.