- 45 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
MVP: Lužná 591/4, Praha 6, Vokovice
Kontakt: Bébrová Dana, Jan Týn, e-mail: e-mail přes (nejdříve zaslat CV na e-mail)
Chceš dostat šanci zkombinovat studium s prací a nepřemýšlet, zda časově propojíš školu a práci?
Při plánování směn beru v úvahu časové možnosti všech dispečerů a vždy jsme schopni se rozumně domluvit. Hledám někoho na dlouhodobější spolupráci, kdo bude po zaškolení upřednostňovat denní víkendové směny. Hledám studenta/studentku, který/á má schopnost pracovat samostatně, ale být i týmovým hráčem. Je komunikativní a schopen/na komunikovat s lidmi po telefonu (přijímat od nich informace o poruchách…)
Konkrétně se budeš věnovat příjmu, evidenci a předávání informací o poruchách na semaforech, veřejném osvětlení i telematických systémech. Telefonické / e-mailové komunikaci s veřejností, úřady, ale i policií ČR. Vyhodnocování dat z dohledového nástroje a reportingu.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?