- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro studenty
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
- zpracovávání písemných požadavků, především sjednávání sdružených smluv na dodávku elektřiny
- kontrola přijatých smluv z důvodu změny dodavatele, změny odběrného místa
- informování zákazníka písemnou a elektronickou formou/telefonicky o smluvních podmínkách prodeje el. energie dodávané ze sítě nízkého napětí, informuje o postupu a způsobu podání žádosti o připojení k síti nízkého napětí
- Středoškolské vzdělání s maturitou
- Znalost MS Office (Word, Excel, Outlook)
- Znalost systému SAP velkou výhodou
- Odpovídající úroveň písemné a slovní komunikace
- základní znalost cizího jazyka výhodou
- Preciznost a odpovědnost
- Dobrá spolupráce a komunikace v týmu
- Všeobecný rozhled
- Vysoké pracovní nasazení
- Ochota se dále vzdělávat
- Zázemí stabilní společnosti
- Nástupní plat 22.500 Kč
- Příjemný pracovní kolektiv
- 5 týdnů dovolené
- Stravenky
- nástup ihned
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.