- 33 000 – 44 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Jsme personální agentura a jsme na to hrdí! Jsme společnost O.K. solution se sídlem v Jihlavě, která od roku 2009 poskytuje komplexní servis v oblasti personalistiky včetně podpůrných služeb, jak ve výrobním, tak i nevýrobním sektoru.
PRACOVNÍ NÁPLŇ
Seřízení provozně technologického výrobního zařízení
Zadávání dat do informačních systémů (znalost PC)
Zajišťování dodržování kvality výroby na výrobním zařízení
Organizování a kontrolování práce u výrobního zařízení z hlediska plynulosti provozu a souhry osádky
Zaučování nových pracovníků na výrobním zařízení
POŽADUJEME
Praxe na pozici seřizovače nebo na obdobné pozici
Ochota pracovat ve třísměnném provozu.
CO VÁM MŮŽEME NABÍDNOUT
Odpovídající platové ohodnocení 23 000 – 27 000 Kč/měs.
Prémie za vykonanou práci až 4 050 Kč
25 dnů dovolené
Příplatky za noční směny i za víkendy
Práce v čistém a moderním prostředí
Dlouhodobé a stabilní zaměstnání
Dotované závodní stravování a pracovní oděv
Práci na HPP

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.