- 3 000 – 4 200 €
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Hledáme nové zaměstnance se znalostí němčiny: -ž/m- mechaniky zařízení (instalatérství, topenářství, vzduchotechnika/klimatizace) a elektrikáře. Německá pracovní smlouva na dobu neurčitou, zkušební doba 6 měsíců, místo výkonu práce: Bavorsko, Německo, plný pracovní úvazek, paušální příspěvek na stravování, ubytování a palivo 25,56€ každý pracovní den, příspěvek dovolená, Vánoce. Mzda od 11,51 € /brutto na hodinu za předpokladu velmi dobré znalosti německého jazyka, ukončeného vzdělání v oboru, dlouholetých zkušeností v oboru, platného řidičského oprávnění, schopnosti práce dle plánu a samostatnosti. V případě využívání vlastního vozidla příplatek +1,50 € každá odpracovaná hodina, mzda tedy 13,01 €. Nemáte vlastní vozidlo? Nevadí, organizujeme spolujízdy v našich vozech! Požadujeme výuční list, znalost německého jazyka, ŘP. V případě, že Vás nabídka zaujala, zašlete prosím e-mail na e-mail přes nebo mne prosím kontaktujte telefonicky Zobrazit tel. číslo . Součástí výběru vhodného kandidáta je vyplnění dotazníku pro uchazeče a osobní setkání dle vzájemné domluvy (CZ/DE).

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.