- 75 000 – 95 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Hledáme nové zaměstnance se znalostí němčiny: -ž/m- mechaniky zařízení (instalatérství, topenářství, vzduchotechnika/klimatizace) a elektrikáře. Německá pracovní smlouva na dobu neurčitou, zkušební doba 6 měsíců, místo výkonu práce: Bavorsko, Německo, plný pracovní úvazek, paušální příspěvek na stravování, ubytování a palivo 25,56€ každý pracovní den, příspěvek dovolená, Vánoce. Mzda od 11,51 € /brutto na hodinu za předpokladu velmi dobré znalosti německého jazyka, ukončeného vzdělání v oboru, dlouholetých zkušeností v oboru, platného řidičského oprávnění, schopnosti práce dle plánu a samostatnosti. V případě využívání vlastního vozidla příplatek +1,50 € každá odpracovaná hodina, mzda tedy 13,01 €. Nemáte vlastní vozidlo? Nevadí, organizujeme spolujízdy v našich vozech! Požadujeme výuční list, znalost německého jazyka, ŘP. V případě, že Vás nabídka zaujala, zašlete prosím e-mail na e-mail přes nebo mne prosím kontaktujte telefonicky Zobrazit tel. číslo . Součástí výběru vhodného kandidáta je vyplnění dotazníku pro uchazeče a osobní setkání dle vzájemné domluvy (CZ/DE).

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.