- 35 000 – 42 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Pro známého a stabilního zaměstnavatele aktuálně hledáme posilu do výroby. Pokud se zajímáte o stroje nebo se chcete naučit práci s nimi, ozvěte se. Máme připravěný zaškolovací plán, skvělé benefity a přáteský přístup.
Na pohovoru, po prohlídce výroby, budete mít možnost říct si, jaká pozice Vás láká a společně to probereme. Setkáte se však s činnostmi jako:
Nejdůležitějším požadavkem pro nás je Vaše ochota pracovat na směny a to, aby tato práce byla něčím, co Vás baví.
Dále se k nám budete hodit, pokud:
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?