- 50 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek

V případě zájmu zaslat strukturovaný životopis na email: e-mail přes
Náplň práce – odpovědnost za řízení požadavků ochrany životního prostředí, příprava a aktualizace provozních a havarijních plánů, odpovědnost za monitoring a komunikaci legislativních změn v oblasti ŽP, školení zaměstnanců firmy v oblasti platných právních předpisů v ŽP, odpovědnost za odpadové hospodářství, pravidelné obhlídky zařízení a provozů, interních auditů v rámci systému IS
Požadujeme – min. SŠ vzdělání s odpovídající praxí v pozici podnikového ekologa ve výrobní společnosti, alternativně absolvent VŠ oboru se zaměřením na ochranu životního prostředí, dobrou znalosti MS Office, znalost ISPOP, INISOFT a obdobných programů výhodou, samostatnost, flexibilita, dobré organizační schopnosti, spolehlivost, pečlivost, schopnost spolupráce s kolegy, zkušenost s vedením ekologické agendy a znalost norem ISO a požadavků BOZP a PO výhodou, řidičský průkaz skupiny B – aktivní řidič
Nabízíme – 13. a 14. plat, týden dovolené navíc, nadstandardní zaměstnanecké benefity (dotované stravování, příspěvky na penzijní připojištění, příspěvky na dopravu, jazykové kurzy)
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!