Marketingový specialista

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Bakalářské

Naše společnost zabývající se prodejem textilní galanterie a bižuterie hledá do svého marketingového oddělení tvůrčího a kreativního kandidáta, který se bude věnovat převážně online marketingu.

Vaší náplní práce bude:

  • návrh a realizace marketingových aktivit
  • správa a kampaně na vybraných kanálech sociálních sítí
  • monitoring a vyhodnocení stávajících a nových marketingových nástrojů
  • průzkum, analýza a vyhodnocování statistik – Google Analytics, interní systém, analýza návštěvnosti, konverznost, klíčová slova
  • práce s interním redakčním systémem – vytváření a správa statických stránek apod.

Naše požadavky na Vás jsou:

  • min. VŠ (Bc.) – podmínkou
  • komunikativní AJ – výhodou
  • praxe min. 2 roky v marketingu – orientace a znalost základních marketingových nástrojů
  • znalost prostředí sociálních sítí a jejích reklamních systémů
  • základní znalost webové analytiky (např. Google Analytics)
  • orientace v prostředí online redakčních systémů
  • vynikající komunikační schopnosti, schopnost týmové spolupráce, ochota se dále vzdělávat, pozitivní přístup
  • orientace v oblasti textilní galanterie a módy výhodou

Chceme Vám nabídnout:

  • pracovní poměr, plný úvazek
  • nástup ihned nebo po dohodě
  • místo výkonu práce: Kravaře u Opavy
  • zázemí prosperující společnosti
  • příjemný kolektiv, osobní přístup
  • příspěvek na stravování
  • slevu na námi prodávané zboží, bonusový program pro zaměstnance
  • možnost osobního a profesního růstu

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

analýza
Ohodnoť práci a vyhraj Netflix nebo Videokurz zdarma!

Vánoční akce!

Ohodnoť práci a vyhraj Netflix nebo Videokurz zdarma!

CHCI VYHRÁT