Pedagogickou činnost a komplexní výchovnou a vzdělávací práci s dětmi a pro děti DD
řidičský průkaz skupiny „B“ (osobní automobily do 3,5t)
psychickou odolnost, emoční vyrovnanost, ochotu se dále vzdělávat a pracovat na sobě, schopnost týmové práce

Vítáme :

jazykovou vybavenost pro pomoc dětem při školní přípravě, ochotu a kreativitu ve vykonávané práci s dětmi a pro děti, zájem o aktivity zdravého naplnění volného času dětí i zletilých nezaopatřených osob

Zaměstnanecké výhody: Příspěvek na stravu, benefity FKSP

Hlásit se na e – mail e-mail přes odpovědní formulář nebo na tel. č. zobrazit tel. číslo , zobrazit tel. číslo , zobrazit tel. číslo / Po – Pá vždy od 8 do 14 hodin /, popř. osobně na výše uvedené adrese po předchozí telefonické domluvě.
Z : 27.6.2022

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?

Pedagogický pracovník - vychovatel/ka

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Požadujeme: