- 36 600 – 38 500 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Pracovní poměr na dobu určitou s možností prodloužení na dobu neurčitou. Nástup možný ihned.
Náplň práce: komunikace s externími pracovníky BOZP, revizními techniky a auditory, orgány státní správy; odstraňovaní a optimalizace zjištěných závad a nedostatků a návrh následných opatření k jejich odstranění a aktivní přístup při jejich plnění; zpracování, aktualizace a vedení dokumentace BOZP a PO; dohlížení na dodržování požadavků BOZP, PO a interních předpisů na pracovištích; zajišťování školení zaměstnanců; vedení harmonogramu revizí, jejich plnění; dohlížení na pravidelné revize všech zařízení, technologií aj. (hasicí přístroje, kotelna, regály, žebříky, komíny atd.); zajišťování a předkládání rozpočtů a cenových nabídek pro realizaci navrhovaných opatření.
Požadavky: VŠ/SŠ vzdělání technického směru, praktické zkušenosti s technickým zařízením budov, základní znalost legislativy spojené s BOZP a PO, dobré komunikační a organizační dovednosti, samostatnost, zodpovědnost a časová flexibilita, odolnost vůči stresu.
Zaměstnavatel nabízí: práci v příjemném kolektivu v rychle se rozvíjející společnosti, motivační finanční ohodnocení, nástupní mzdu od 40.000,– Kč do 45.000,– Kč dle dosavadních zkušeností, stravenky ve výši 100,– Kč/odpracovaný den (po zkušební době) plně hrazené zaměstnavatelem, příspěvek na penzijní / životní pojištění po odpracování 1 roku.
Kontakt zasláním životopisu na e-mail: e-mail přes

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.