Obsluha Kovací Linky

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Opava
Firma OSTROJ a.s.
Min. vzdělání Základní
Hrubá mzda od 125 Kč / hod
Délka prac. poměru na dobu neurčitou od 1. 9. 2019

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Co od Vás očekáváme:

KO: Tůmová Lenka Ing., tel.: zobrazit tel. číslo , zobrazit tel. číslo – volejte PO – PÁ 8:00 – 14:00 hod., e-mail: e-mail přes odpovědní formulář.
Jeřábnický průkaz a vazačské osvědčení výhodou, samostatnost a flexibilita, ochota pracovat ve 3 směnném/nepřetržitém provozu.
Pracoviště: Opava.

Náplň práce:

  • Hodnotí činnost systému procesu kování a kvalitu výkovků při výrobě
  • Provádí nastavení hodnot indukčního ohřevu
  • Obsluhuje indukční ohřev materiálu při kování a kovací lisy
  • Obsluhuje zdvihací zařízení
  • Provádí identifikaci výrobků a záznamy o měření výrobku
  • Rozhoduje o uvolnění výrobků do výroby
  • Kontroluje kvalitu výrobků
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Opava
  • ARAKO spol. s r.o.
  • 28 000 – 38 500 Kč
  • Plný úvazek
    Benefity:
  • Dovolená navíc
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na volný čas
  • Příspěvek na spoření / pojištění
včerejší
  • Opava
  • FERRAM, a.s.
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Sickdays
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Přátelské prostředí
  • Parkoviště
Zveřejněno: 30. dubna
  • Celá ČR
  • AWP P&C Česká republika - odštěpný…
  • 33 400 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Práce z domova
  • Finanční bonusy / prémie
  • Přátelské prostředí
Zveřejněno: 29. dubna
  • Otice
  • SEMIX PLUSO, spol. s r.o.
  • 30 000 – 33 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Finanční bonusy / prémie
  • Příspěvek na stravování
Zveřejněno: 1. května
  • Heřmanův Městec
  • GARANTUS s.r.o.
  • od 22 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. září
  • Heřmanův Městec
  • GARANTUS s.r.o.
  • od 22 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. listopadu
  • Třinec
  • Lukáš Mikula
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. ledna
  • Valašské Meziříčí
  • ELEKTROSLUŽBY Jaroslav Mocek, s.r.o.
  • 17 800 – 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. ledna
  • Uničov
  • UNEX a.s.
  • 22 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. ledna

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
EVROPA realitní kancelář, Povodí Odry, státní podnik, SH Job Partners s.r.o., T-Mobile Czech Republic a.s., ABI Special s.r.o., Globus ČR, v.o.s., GrapeNet s.r.o., NEW YORKER CZ, s.r.o., Trenkwalder a.s., ARAKO spol. s r.o., REMANTE GROUP s.r.o., Comac jobs s.r.o., HOFMANN WIZARD s.r.o., Markmont, s.r.o., ManpowerGroup s.r.o., Gi Group Czech Republic, s.r.o., VKUS-BUSTAN s.r.o., AULO MJCZ s.r.o., FERRAM, a.s., FILSON s.r.o., Randstad HR Solutions s.r.o., SB LOGISTIK TRANSPORT s.r.o., ACETEX s.r.o., Správa uprchlických zařízení Ministerstva vnitra, Advantage Consulting, s.r.o., Personal fabric - agentura práce, a.s., AWP P&C Česká republika - odštěpný závod zahraniční právnické osoby, Karel Vlna, DECATHLON z.s., SEMIX PLUSO, spol. s r.o., Josef Moch, ELEKTRO - FA. PAVELEK, s.r.o., Etimos Human s.r.o., Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o., Lead - Project Advices s.r.o., Jobs Contact Personal, s.r.o., ARAMARK, s.r.o., DAIRY 4 FUN s.r.o., Mlékárna Kunín, s.r.o., RIGHT INDICADA s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Administrativní pracovník / pracovnice, Recepční, Telefonní operátor / operátorka, Balení zásilek, Dělník / Dělnice, Operátor / operátorka expedice, Skladník / Skladnice, Investiční makléř / makléřka, Makléř / Makléřka, Pojišťovací poradce / poradkyně, Kuchař / Kuchařka, Pekař / Pekařka, Pomocný pracovník / pracovnice v gastronomii, Obchodník / Obchodnice, Obsluha lidí, Pomocný pracovník / pracovnice v obchodě, Prodavač / Prodavačka, Specialista / specialistka ve službách, Obsluha strojů, Zámečník / Zámečnice, Svářeč / Svářečka, Masér / Masérka, Sociální pracovník / pracovnice, Generální ředitel / ředitelka (CEO), Oblastní ředitel / ředitelka, Výkonný ředitel / ředitelka, Nástrojář / Nástrojářka, Obráběč / Obráběčka, Operátor / operátorka výroby, Seřizovač / seřizovačka strojů, Technolog / technoložka ve strojírenství, Technik / technička výroby, Technolog / technoložka výroby, Elektrotechnik / Elektrotechnička, Elektromechanik / Elektromechanička, Elektrikář / Elektrikářka, Servisní technik / technička, Pracovník / pracovnice bezpečnostní služby, Pracovník / pracovnice ostrahy, Strážný / Strážná, Vrátný / Vrátná, Finanční specialista / specialistka, Metrolog, Technik / technička automatizace

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Celá ČR, Moravská Ostrava, Ostrava, Opava, Kateřinky, Opava, Otice, Hradec nad Moravicí, Bolatice, Dolní Benešov, Hlučín, Bílovec, Martinov, Ostrava, Krnov

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Top 20 ATS systémů, které hýbou HR

Top 20 ATS systémů, které hýbou HR

Systémů pro podporu náborů, takzvaných ATS (anglická zkratka “Applicant Tracking System”), či jim podobných, najdete na současném trhu nepřeberné množství. Všechny tyto softwary spojuje společný cíl - vylepšit administrativní a náborové procesy ve firmách tak, aby byly rychlé, efektivní a ušetřily personalistům čas. Jak vybrat ten, který bude nejvíce vyhovovat požadavkům vaší firmy vám v tomto článku sice neporadíme, ale najdete v něm praktický přehled nejznámějších náborových aplikací či softwarů, který aktuálně trh nabízí.

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením je důležité nejen pro sociální společnost, ale i pro vaši firmu. Ukážeme vám i jiné než jen finanční výhody. Pokud nemůžete osoby se zdravotním postižením zaměstnávat, představíme vám možnosti, jaké máte, abyste nemuseli odvádět částky do státního rozpočtu. Ukážeme vám, jaké jsou klíčové výhody zaměstnávání lidí s postižením. Abyste měli všechny informace, připojíme i nejčastější chyby zaměstnavatelů při zaměstnávání postižených, a rady, jak se těmto chybám vyhnout.

Na co máte nárok při pracovním úrazu

Na co máte nárok při pracovním úrazu

Nahlásili jste pracovní úraz, zaměstnavatel potvrdil, že se o pracovní úraz jedná, s lékařem jste vyplnili potřebné dokumenty pro pojišťovnu. Víte, na co všechno máte nárok? Kdy zaměstnavatel nemusí odškodné vyplatit, nebo vyplatí jen část?

Asertivita v práci - ano, ale… Ukážeme si, jak na to

Asertivita v práci - ano, ale… Ukážeme si, jak na to

Jste moc nebo málo asertivní? Ukážeme si metody, jak docílit vyrovnané asertivity. Asertivity, která nikoho neurazí, a vám pomůže k dosažení stanovených cílů.

Novinářské syndikáty a asociace - na koho se obrátit při sdílení pracovních témat

Novinářské syndikáty a asociace - na koho se obrátit při sdílení pracovních témat

Pokud potřebujete sdílet pracovní témata s veřejností, jako jsou zajímavá data nebo stížnosti na bezpráví, je dobré mít kontakty na přední profesní novinářské organizace. Ty vám mohou pomoci získat pozornost pro vaše záležitosti. V našem článku představujeme pět nejúčinnějších organizací, se kterými se vyplatí navázat spolupráci.

Inspekce práce - jak probíhá kontrola

Inspekce práce - jak probíhá kontrola

Státní úřad inspekce práce provádí pravidelné plánované kontroly i kontroly na základě podnětů od zaměstnanců, aby zjistil, jaký je skutečný stav v prověřované oblasti, a v případě zjištění nějakého pochybení má pravomoc nařídit zaměstnavateli pochybení odstranit. Zjistěte, jak probíhá kontrola inspekce práce, jaké mohou být pokuty a za co zaměstnavatelé pokuty nejčastěji dostávají.

Jaký pracovní úvazek je pro vás ten ideální?

Jaký pracovní úvazek je pro vás ten ideální?

Hledáte si novou práci? S námi se dozvíte, jaké jsou druhy pracovních úvazků, mezi kterými můžete vybírat.

Kdy vás musí z práce omluvit, a kdy i zaplatit?

Kdy vás musí z práce omluvit, a kdy i zaplatit?

Víte, že jsou situace, kdy vás zaměstnavatel musí ze zákona z práce omluvit, aniž byste si čerpali dovolenou? Jsou to tzv. překážky na straně zaměstnance nebo zaměstnavatele. Pojďme se podívat, kdy máte nárok na placené či neplacené volno a nemusíte čerpat dovolenou.

Vše o stažení výpovědi ze strany zaměstnance

Vše o stažení výpovědi ze strany zaměstnance

Stažení výpovědi zaměstnancem je vlastně prosbou ke stávajícímu zaměstnavateli, aby si vás v práci ponechal. Zaměstnavatele není možné ke stažení výpovědi přimět. Pokud zaměstnavatel souhlasí, stačí vyplnit formulář ke stažení výpovědi, který naleznete v našem článku.

Vaše práva při zrušení dovolené zaměstnavatelem

Vaše práva při zrušení dovolené zaměstnavatelem

Zaměstnavatel určuje čerpání dovolené svých zaměstnanců. Zjistěte, kdy může zaměstnavatel zrušit dovolenou, i tu, kterou již máte zaplacenou, nebo vás v průběhu dovolené z ní odvolat zpět do práce. Ukážeme vám, co všechno následně zaměstnavatel musí zaplatit.

činnost den e-mail IT měření Most náplň práce Opava práce pracoviště řízení samostatnost kov linky materiál náplň obsluha PR proces stav stroj systém výroby záznam

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena