Operátor kovací linky - Ubytování Prostějov

Kroměříž
32.000 – 35.000 Kč
Plný úvazek
Firma
Lead - HR Services s.r.o.
Lokalita
Kroměříž Zobrazit na mapě
Smluvní vztah
Pracovní smlouva (HPP)
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Základní

O nás

Pro našeho klienta, stabilní českou průmyslovou kovárnu, hledáme agenturní zaměstnance na pozici operátor kovací linky. Společnost vyrábí zápustkové výkovky z oceli, tvářené za tepla pod tlakem.
Základ tvoří výkovky pro nákladní a užitkové vozy, manipulační techniku, převodovky a hydraulické motory. Část produkce je určena pro jaderné elektrárny, zemědělství či zdravotnictví.

Náplň práce:

  • Obsluha kovací linky při výrobě zápustkových výkovků a zajištění jejího chodu.
  • Spolupráce při výměně zápustkového nářadí.
  • Měření vyrobených dílů.

Co od Vás očekáváme:

  • Manuální zručnost.
  • Zodpovědnost.
  • Pracovitost.
  • Ochota práce v třísměnném provoze.
  • PRÁCE V PROSTĚJOVĚ.

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Mzda 32 000 – 35 000 Kč/měsíc.
  • Dotované ubytování v PROSTĚJOVĚ.
  • Příspěvek na stravování.
  • Týdenní výplata záloh.
  • 5 týdnů dovolené.
  • Práce v třísměnném provoze.
  • HPP.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Zálohy ze mzdy
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na ubytování

Sídlo firmy

Lead - HR Services s.r.o.
Zvonařka 408/16
617 00 Brno

IČO: 09415637
Datová schránka: v6fgnzi
Další informace:
GPS: 49.18745579218,16.621056648413,
S-JTSK: -597307.06 -1161701.43, RUIAN: 19210043

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Lead - HR Services s.r.o., Zvonařka 408/16, 61700 Brno - Trnitá, IČO 09415637

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?