- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro seniory
Hledáme kandidáta nebo kandidátku na pozici regionálního manažera/ky. Zodpovědnost za pobočky v regionu severní a východní Čechy. Požadujeme: organizační schopnosti, cílevědomost a samostatnost, orientace na výsledek, flexibilita a týmový duch, leadership, umění řešit věci pod tlakem. Ideální kandidát optik nebo optometrista, ale není podmínkou. Popis pozice na našich stránkách. Nabízíme: dobré mzdové podmínky, služební vůz, notebook, mobil, zázemí stabilní české rodinné firmy. Nástup možný ihned nebo dohodou, podle možností uchazeče.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.