kontakt prvotně e-mailem – Adéla Uhlíková, tel.: Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
Přehled
Stats Perform je lídrem na trhu v oblasti sportovních technologií. Poskytujeme nejdůvěryhodnější sportovní data některým z největších světových organizací napříč sportem, médii a vysíláním. Díky nejnovějším technologiím umělé inteligence a strojového učení kombinujeme desítky let historických dat s aktuálním děním přímo ve hře. Trenérům, týmům, sportovním organizacím i mediálním kanálům po celém světě tak nabízíme přístup k těm nejkvalitnějším datům, obsahu a analytickým poznatkům. To vše zlepšuje způsob, jakým sportovní fanoušci interagují se svými oblíbenými týmy a soutěžemi. Jak přidáváme hodnotu? • Mediální domy obohacují své vysílání o naše statistiky a grafické balíčky. • Sázkové kanceláře mohou nabízet lepší predikce a přesnější kurzy. • Nejlepší světoví trenéři využívají naše data při klíčových rozhodnutích o týmu. • Sportovní komentátoři mohou díky našim příběhům a analýzám navázat hlubší spojení s fanoušky. Kdekoli je sport, tam je i Stats Perform. Data a technologie jsou však jen polovinou úspěchu. Potřebujeme skvělé lidi, kteří pohánějí celý náš ekosystém. Uspěli jsme díky týmu výjimečných lidí. Každý den sbírají, analyzují a interpretují data z celé řady živých sportovních událostí. Když tato data v reálném čase spojíte s našimi 40letými archivy, elitními novináři, kameramany, copywritery, nejmodernějšími AI technologiemi a řadou podpůrných týmů „v zákulisí“, získáte všechny ingredience pro skutečně výjimečný zážitek.
Odpovědnosti
• Návrh, vývoj a údržba klíčových backendových systémů pro platformu Opta Vision. • Správa a rozvoj infrastruktury platformy (Python, AWS, Kubernetes). • Zajištění hladké a škálovatelné integrace CV/ML datových pipeline. • Řízení architektonických rozhodnutí a zlepšování vývojových procesů napříč týmy. • Spolupráce s inženýry a stakeholdery na identifikaci, návrhu a dodání technických řešení. • Podpora rozvoje inženýrské kultury prostřednictvím mentoringu a code reviews.
Požadovaná kvalifikace
• Prokazatelná zkušenost s vývojem a údržbou škálovatelných backendových systémů v Pythonu. • Silná praktická zkušenost s AWS, Kubernetes a automatizací infrastruktury. • Schopnost pracovat samostatně a převzít odpovědnost za rozsáhlé technické oblasti. • Komfort při práci v dynamickém prostředí s distribuovanými týmy. • Zkušenost s prací v mezioborových týmech a spoluprací s ML nebo datovými specialisty.
zam. výhody : 25 dni dovolené a další volno během roku Prémiová lékařská péče Životní pojištění a příspěvek na důchodové připojištění Multisport karta Přístup do externích vzdělávacích portálů Ergonomické pracoviště
VÍCE INFORMACÍ U ZAMĚSTNAVATELE.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.
Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!
Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.