- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
3.4.2018/ Podmínkou je vzdělání dle z. 563/2004 Sb., o pedagogických pracovnících, § 16, odst.2; obor speciální nebo sociální pedagogika, trestní bezúhonnost a psychická způsobilost. Pracovní poměr na dobu určitou, nejdéle za MD. Výhody z fondu kulturních a sociálních potřeb. Kontakt na zaměstnavatele Mgr. et Mgr. Lada Válková ředitelka DD Mikulov, tel.: Zobrazit tel. číslo v době 8–15 hodin nebo email: e-mail přes – potom osobní kontakt na pozvání.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.