Vychovatel/ka v zařízení pro výkon ústavní výchovy

Přerov
33.760 – 39.660 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky

Pracovní doba: přímá práce s dětmi 27 hodin (Po-Pá cca 13,00 – 21,00hod.; So, Ne 9,00 – 21,00hod.)

Požadujeme:

  • vzdělání podle zákona. č. 563/2004 Sb., o pedagogických pracovnících, občanská a morální bezúhonnost, znalost a dovednost běžných domácích prací (vaření, praní), zabezpečování komplexních potřeb dětí, sportovní, hudební nebo výtvarné dovednosti; psychologické vyšetření dle z.č. 109/2002 Sb.

Zájemci se mohou hlásit:

  • zasláním životopisu (CV) na e-mail: e-mail přes odpovědní formulář
  • telefonicky (v pracovní dny Po – Pá od 8:00 do 15:00hod.) na čísle zobrazit tel. číslo – Mgr. Luděk Doležel

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Dětský domov Znojmo, příspěvková organizace | Dětský domov Znojmo,… | Znojmo Znojmo
  • 25 020 – 29 400 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. listopadu
RONAL CR s.r.o. | RONAL CR s.r.o. | Valdické Předměstí, Jičín Valdické Předměstí, Jičín
  • 34 000 – 42 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 7. ledna
SPOLANA s.r.o. | SPOLANA s.r.o. | Litvínov Litvínov
  • 30 700 – 37 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 21. ledna
Lead - Project Advices s.r.o. | Lead - Project Advices s.r.o. | Kopřivnice Kopřivnice
  • 25 000 – 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. ledna
Selected Service s.r.o. | Selected Service s.r.o. | Kroměříž Kroměříž
  • 22 000 – 28 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 24. prosince
Meza Cruz s.r.o. | Meza Cruz s.r.o. | Vinohrady, Praha Vinohrady, Praha
  • do 22 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 26. prosince

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

domácí zájem
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT