- Plný úvazek

Hledám motivovaného zájemce na začátku profesní kariéry, který disponuje vzděláním v oboru elektro a rád by se realizoval v oblasti testování a vyhodnocování laboratorních zkoušek elektroproduktů.
Budete pracovat s nejmodernější technikou v laboratoři (počítačová tomografie, mikroskopie, 3D měření, síťový analyzátor), věnovat se vyhodnocování laboratorních zkoušek v oblasti vizuální techniky, vysokofrekvenční techniky, mechanickým zkouškám, budete obsluhovat a udržovat přidělená zkušební zařízení.
Samozřejmostí je důkladné a důsledné proškolení, můj klient Vás naučí používat specializovaná zařízení, předchozí odborná praxe není nutná.
Práce ve dvousměnném provozu (1× za měsíc či dva budete zařazen na odpolední směnu – tj. 14.00 – 22.00 hodin).
Při výkonu práce využijete
SŠ/VŠ vzdělání elektro (nutné)
velkou výhodou platná vyhl. 50/1978 Sb., §5
AJ nebo NJ na úrovni maturity či lepší (min. A2)
aktivní práci s MS Office
motivaci a zájem pracovat v laboratorním prostředí a učit se novému
Zaměstnavatel nabízí
práci u silné nadnárodní společnosti
moderní pracovní prostředí s využitím nejnovějších technologií
motivující mzdové ohodnocení, 13. mzdu
pravidelnou roční valorizaci mzdy
5 týdnů dovolené
jazykové (AJ, NJ) a profesní vzdělávání
vlastní autobusovou dopravu (z Horšovského Týna, Přeštic, Plzně, Klatov a Stříbra)
kariérní postup a profesní rozvoj v rámci společnosti
Info o zaměstnavateli
silná globální nadnárodní společnost sídlící v blízkosti Plzně, která se zabývá řešeními v oblasti přenosu dat ve vozidlech, vyrábí koaxiální, HSD, sezorová a jiná elektronická vedení
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.