- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pracovní poměr na dobu určitou (1 rok) s možností prodloužení na dobu neurčitou, nepřetržitý provoz – pracovní doba od 06:00 hod. do 18:00 hod. a od 18:00 hod. do 06:00 hod. Nástup možný ihned nebo dle dohody.
Požadavky: minimální vzdělání SZŠ s maturitou; registrace pro výkon profese všeobecné zdravotní sestry bez odborného dohledu; bezúhonnost (dokládána výpisem z rejstříku trestů); zdravotní způsobilost, očkování proti žloutence typu B; komunikační dovednosti, empatie, asertivní jednání, schopnost týmové spolupráce i samostatnost, mlčenlivost, vstřícnost, spolehlivost při plnění pracovních úkolů; vztah k cílové skupině „seniorů“ a citlivost k potřebám klientů; vysoká míra koncentrace a příjemné vystupování; odolnost vůči psychické zátěži a stresu; trestní bezúhonnost, zdravotní způsobilost.
Náplň práce: ošetřovatelská péče uživatelů v pobytové službě sociální péče.
Zaměstnavatel nabízí: stabilní a motivující platové ohodnocení + příplatek za směny a práci v noci, zázemí stabilní příspěvkové organizace a rozvíjející se sociální služby, pravidelnou supervizi, prostor pro vlastní nápady a kreativitu, příjemné pracovní prostředí v historickém objektu, možnost osobního i profesního růstu a podporu dalšího vzdělávání, zaměstnanecké benefity – příspěvek na stravování, penzijní připojištění.
V případě Vašeho zájmu zašlete strukturovaný životopis (nezapomeňte uvést telefonický kontakt) a motivační dopis do 23. 7. 2021 na e-mail: e-mail přes .
Do předmětu e-mailu napište „výběrové řízení pro domov se zvláštním režimem“.
Bližší informace k výběrovému řízení získáte na tel. čísle Zobrazit tel. číslo v době od 07.00 – 15.30 hod.
Vyhlašovatel si vyhrazuje právo výběrové řízení zrušit nebo nevybrat žádného z uchazečů.
O Vašem postupu do druhého kola výběrového řízení budete telefonicky vyrozuměni do 26. 7. 2021.
Předpokládaný termín druhého kola výběrového řízení 28. 7. 2021.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.