Společnost DIMATEX se zabývá recyklací textilu a výrobou čistících hadrů.
Náplň práce: fakturace, zadávání platebních příkazů, vyřizování objednávek čisticích hadrů, evidence skladových zásob, třídění přijaté pošty.
Požadujeme: psaní všemi deseti prsty, znalost skladového hospodářství, znalost programu Money S3, pečlivost, samostatnost, NJ výhodou.
Zázemí firmy s tradicí od roku 1991. Stabilní zaměstnání. Nástupní mzda 22.000 Kč hrubého (po zkušební době navýšení o 3.000 Kč) + osobní ohodnocení po zkušební době, služební automobil k dispozici, stravenky, dovolená navíc.
Hlásit se e-mailem.
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!
Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.
Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.
