- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Do našeho týmu operátorů hledáme nové spolehlivé kolegy! Máš kladný vztah k elektronice a nezalekneš se malých součástek a šroubků? Tak pojď k nám, už na Tebe čekáme!
Budeš u nás mít na starost určitý krok opravy u elektronických zařízení jako jsou telefony či notebooky a nepotřebuješ žádnou praxi! Všechno tě rádi naučíme!
Požadujeme od Tebe pouze zodpovědnost a ochotu chodit na směny.
Směny si u nás můžeš vybrat:
- jednosměnný provoz, kde směna začíná v 9:00 a končí v 17:30
- dvousměnný provoz na ranní a dopolední směnu - jeden týden od 6h do 14:30h a druhý týden od 11:30 do 20:00
- nástupní mzdu 18.000 (15.850 Kč fix + 1.500 za docházku a 500 - 1.500 za dojezd)
- pokud už máš zkušenosti nebo splníš u nás na výbornou testy manuální zručnosti, je možnost vyšší operátorské pozice 21.000 Kč při nástupu!
- dotované stravování na pracovišti (25 - 35 Kč za oběd/večeři)
- práci na hlavní pracovní poměr
- práci v klidném, čistém a klimatizovaném prostředí
Tak neváhej a pošli mi na sebe kontakt pomocí tlačítka níže nebo rovnou volej ZDARMA na číslo Zobrazit tel. číslo !
Těšíme se na Tebe!

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.