- 34 500 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Do našeho týmu operátorů hledáme nové spolehlivé kolegy! Máš kladný vztah k elektronice a nezalekneš se malých součástek a šroubků? Tak pojď k nám, už na Tebe čekáme!
Budeš u nás mít na starost určitý krok opravy u elektronických zařízení jako jsou telefony či notebooky a nepotřebuješ žádnou praxi! Všechno tě rádi naučíme!
Požadujeme od Tebe pouze zodpovědnost a ochotu chodit na směny.
Směny si u nás můžeš vybrat:
- jednosměnný provoz, kde směna začíná v 9:00 a končí v 17:30
- dvousměnný provoz na ranní a dopolední směnu - jeden týden od 6h do 14:30h a druhý týden od 11:30 do 20:00
- nástupní mzdu 18.000 (15.850 Kč fix + 1.500 za docházku a 500 - 1.500 za dojezd)
- pokud už máš zkušenosti nebo splníš u nás na výbornou testy manuální zručnosti, je možnost vyšší operátorské pozice 21.000 Kč při nástupu!
- dotované stravování na pracovišti (25 - 35 Kč za oběd/večeři)
- práci na hlavní pracovní poměr
- práci v klidném, čistém a klimatizovaném prostředí
Tak neváhej a pošli mi na sebe kontakt pomocí tlačítka níže nebo rovnou volej ZDARMA na číslo Zobrazit tel. číslo !
Těšíme se na Tebe!

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.