- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Hledáte dlouhodobou brigádu a příjem?
Přijďte k nám!
Záleží Vám na perfektní čistotě a kvalitě? U nás budete určitě potřebovat zodpovědný přístup k práci.
Pro pracoviště v nemocnici v Náchodě přijmeme šikovnou ženu ve starobním nebo invalidním důchodu nebo paní na mateřské na nárazové úklidové práce.
Jedná se o záskoky formou brigády v případě potřeby nebo během dovolených. Práce na DPP.
Požadujeme:
Garantujeme Vám pravidelný příjem, zajištění dlouhodobého pracovního místa, nabízíme jedinečné pracovní postupy, ochranné prostředky (doporučené světovou zdravotnickou organizací (WHO).
Svou prací můžete ovlivnit zdraví lidí. Poskytneme Vám dostatek času na zapracování.
Bližší informace na telefonu: Zobrazit tel. číslo nebo posílejte životopisy na adresu: e-mail přes .

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.