- 45 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Hledáme nového kolegu/kolegyni na pozici Vedoucího prodeje ojetých vozů, který se chce stát členem velmi přátelského týmu a posílit tak řady prosperující společnosti, která se pohybuje v oblasti automobilového trhu. Čeká na Vás rozmanitá a zároveň zajímavá práce, která Vás každým projektem posouvá dál. Můžete se těšit na podporu kolegů i odpovídající mzdu se zaměstnaneckými bonusy.
Místo výkonu práce: Praha
vedení pracovníků v prodejním týmu – jejich motivace, dohled nad KPI, nábor zaměstnanců a jejich vzdělávání
péče o klienta – prezentace vozů, zajištění řádného a včasného plnění zákaznických objednávek
spolupráce na marketingové a prodejní strategii společnosti – účast na eventech, prezentace společnosti
reporting a výkaznictví, příjem vozů na sklad, cenotvorba vykoupených vozů
administrativní úkony spojené s pracovní agendou- faktura, ukončování objednávek, kontrola IČ, DIČ, vedení CRM systému
zkušenosti z obdobné pozice
proaktivní přístup v oblasti akcí na podporu prodeje a v oblasti marketingu
zkušenosti s komunikací s klienty a obchodními partnery
řp. Sk. B
lukrativní finanční ohodnocení odvíjející se od vašich výsledků
4 týdny dovolené + 3 dny placeného volna nad rámec dovolené
multisport karta, příspěvek na stravování
možnost osobního rozvoje a profesního růstu
přátelský kolektiv

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.