- Plný úvazek

Kontakt: Kubát Jan Mgr., tel.: zobrazit tel. číslo , Dvořáková Kamila Mgr., tel: zobrazit tel. číslo e-mail: e-mail přes
Náplň práce: pracovní náplň je zpracována dle nařízenívlády č. 222/2010 Sb., kterým se stanový katalog prací a kvalifikační předpoklady, ve znění nářízení vlády č. 341/2007 Sb.
Komplexní koordinace a zajištění rozvoje oblasdti organizačních vztahů a systematizace personalistiky, odměňování (dále jen, persnální správa) organizace.
Komplexní vedení účetnictví účetní jednotky včetně vedení účetních knih a sestavování účetní uzávěrky za účelem jejího předání do Centrálního systému účetních informací státu.
Znalost podvojného účetnictví příspěvkové organizace výhodou. Znalost práce na PC, MS Office, Word, Excel – nutná. Znalost programu Fenix a Avensio – výhodou.
Očekáváme vysoké pracovní nasazení, dobré komunikační schopnosti, zodpovědnost, pečlivost, spolehlivost, samostatnost.
Řidičský průkaz skupiny B
Služební telefon, stravování na pracovišti, benefity FKSP, 25 dnů dovolené
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?