- 32 000 – 56 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Hledáme pečlivou a samostatnou administrativní posilu pro příspěvkovou organizaci v Českých Budějovicích.
Požadavky: praxe v účetním oboru vítána; zkušenosti s náborem a adaptací nových zaměstnanců výhodou; dobrá znalost MS Office, řidičský průkaz skupiny B, flexibilita a proaktivní přístup.
Zaměstnanecké výhody: flexibilní začátek a konec pracovní doby; příspěvek na stravování, 5 týdnů dovolené; 5 dnů indispozičního volna; další benefity po zkušební době- příspěvek na dovolenou, penzijní připojištění, na jazykovou přípravu, kulturu a sport.
Nástup: ihned nebo dohodou.
Pracoviště: České Budějovice.
Plat: zařazení do 9. platové třídy, po zapracování osobní ohodnocení.
Nabídky zasílejte na e-mail e-mail přes .

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.