- 28 800 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Požadujeme minimálně vysokoškolské vzdělání bakalářského studijního programu právního zaměření, zodpovědnost,velmi dobrý psychický a zdravotní stav, trestní a morální bezúhonnost, praxe vítána. Platové ohodnocení dle zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, nařízení vlády č. 564/2006 Sb. o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě a katalogu prací, 12. platová třída, platový stupeň dle započtené praxe, mzdové rozpětí 22 120 Kč až 32 250 Kč. Uživatelská znalost PC (MS WORD, EXCEL).
Nabízíme 5 týdnů dovolené, zvýhodněné stravování, ubytovnu pro zaměstnance v areálu věznice, možnost rekreace ve vlastních rekreačních zařízeních, nástup možný ihned.
Způsob kontaktování zaměstnavatele: telefonicky, e-mailem

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.