- 31 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek
Požadujeme minimálně vysokoškolské vzdělání bakalářského studijního programu právního zaměření, zodpovědnost,velmi dobrý psychický a zdravotní stav, trestní a morální bezúhonnost, praxe vítána. Platové ohodnocení dle zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, nařízení vlády č. 564/2006 Sb. o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě a katalogu prací, 12. platová třída, platový stupeň dle započtené praxe, mzdové rozpětí 22 120 Kč až 32 250 Kč. Uživatelská znalost PC (MS WORD, EXCEL).
Nabízíme 5 týdnů dovolené, zvýhodněné stravování, ubytovnu pro zaměstnance v areálu věznice, možnost rekreace ve vlastních rekreačních zařízeních, nástup možný ihned.
Způsob kontaktování zaměstnavatele: telefonicky, e-mailem
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.