Právníci

Třinec
26.600 – 37.170 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Statutární město Třinec hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

Požadujeme – kvalifikační předpoklady pro výkon této pozice – vzdělání v oboru právo a právní věda, odolnost vůči vysoké psychické zátěži, výborné komunikační dovednosti, spolehlivost, odpovědnost, schopnost analýzy a řešení problémových situací, schopnost samostatného jednání a rozhodování, schopnost týmové spolupráce, flexibilita, asertivita.
Výhodou – praxe v oboru, znalost problematiky územního samosprávného celku nebo znalost v oblasti veřejných zakázek, znalost práce na PC v rozsahu zkoušky ECDL, ŘP sk. B.
Náplň práce – legislativní činnost a zpracování návrhů právních předpisů města, výkon komplexních právních činností města včetně zastupování veřejných zájmů v soudních sporech, poradenská právní služba pro odbory magistrátu. Zpracování právních stanovisek a jiných právních dokumentů.
Bližší informace a pokyny k přihlášení do výběrového řízení – www.trinecko.cz, v sekci Úřední deska.
Přihlášky s požadovanými doklady doručit v uzavřené obálce s označením „VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ č. 15/2023“ nejpozději do 17. 8. 2023 do 14:30 hod. na adresu: Magistrát města Třince, Jablunkovská 160, 739 61 Třinec.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.