- 25 000 – 47 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Analýzy inventurních rozdílů ve výrobním procesu
Požadovaný profil:
Ideální kandidát by měl být prakticky uvažující a zároveň analytická osobnost, člověk spíše technického profilu s dobrou orientací v informačních technologiích (MS Office – zejména Excel, znalost SAPu či jiného ERP systému výhodou).
Jedná se o systematickou práci s mnoha daty, dalším důležitým požadavkem je tedy kladný vztah k číslům obecně, přesnost, pečlivost a orientace na detail. Dále by měl mít velmi dobré komunikační dovednosti.
Dále požadujeme:
Zajímavou práci v mezinárodní splečnosti, nadstandartní mzdové ohodnocení,možnost profesního i osobního růstu, firemní benefity (stravenky v hodnotě 80Kč/při odpracování 12h směny – nárok na 1,5 stravenky, obědy za 10Kč, dovolená nad rámec ZP, odměna za loajalitu)
V případě zájmu se hlásit telefonicky nebo e-mailem

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.