- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro zdravotně postižené

ADMINISTRATIVA SKLADU
Mezinárodní společnost Weekamp Doors s.r.o. s téměř 19-letou historií hledá vhodné kandidáty na pozici Administrativa skladu.
POŽADUJEME: zalost práce na PC, znalost Microsoft Office (Excel, Word, Outlook), aktivní přístup k práci, spolehlivost, zodpovědnost, samostatnost, chuť učit se
NÁPLŇ PRÁCE: navádění skladových položek do systémů, odepisování skladových položek ze systémů, příprava podkladů pro expedici, ostatní administrativní úkony
NABÍZÍME: perspektivní a stabilní práci u zahraniční firmy, odpovídající mzdové podmínky, možnost kariérního růstu, práce ve 2 směnném provozu, benefity (13. mzda, plně hrazené stravné, INFLAČNÍ BONUS 1 500 Kč každý měsíc, příspěvek na dopravu, zvýhodněné mobilní tarify, právní poradenství, poukázky na masáž, do drogerie, akce, večírky), firemní oblečení, obuv, příplatek za práci přesčas 50 %, kompletní zaučení, podpora
PRVNÍ KONTAKT: osobně v sídle firmy denně 8:00 – 15:00 hod, telefonicky 8:00 – 16:00 hod Ing. Dominika Baklíková, tel.: zobrazit tel. číslo , popř. email: e-mail přes
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.