- 23 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
ADMINISTRATIVA SKLADU
Mezinárodní společnost Weekamp Doors s.r.o. s téměř 19-letou historií hledá vhodné kandidáty na pozici Administrativa skladu.
POŽADUJEME: zalost práce na PC, znalost Microsoft Office (Excel, Word, Outlook), aktivní přístup k práci, spolehlivost, zodpovědnost, samostatnost, chuť učit se
NÁPLŇ PRÁCE: navádění skladových položek do systémů, odepisování skladových položek ze systémů, příprava podkladů pro expedici, ostatní administrativní úkony
NABÍZÍME: perspektivní a stabilní práci u zahraniční firmy, odpovídající mzdové podmínky, možnost kariérního růstu, práce ve 2 směnném provozu, benefity (13. mzda, plně hrazené stravné, INFLAČNÍ BONUS 1 500 Kč každý měsíc, příspěvek na dopravu, zvýhodněné mobilní tarify, právní poradenství, poukázky na masáž, do drogerie, akce, večírky), firemní oblečení, obuv, příplatek za práci přesčas 50 %, kompletní zaučení, podpora
PRVNÍ KONTAKT: osobně v sídle firmy denně 8:00 – 15:00 hod, telefonicky 8:00 – 16:00 hod Ing. Dominika Baklíková, tel.: Zobrazit tel. číslo , popř. email: e-mail přes

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.